Gaming Inspection and Coordination Bureau (Macao) : présences et contrôle d'accès par reconnaissance faciale
- Fabricant : ZKTeco
- Client : Gaming Inspection and Coordination Bureau (Macao)
- Pays : Macao
- Secteur : Régulation du secteur des jeux
Projet publié par ZKTeco dans une étude de cas ; ce n'est pas une réalisation de MA SECURITE. Texte rédigé par MA SECURITE à partir de ce document.
Le contexte
Le Macau Gaming Inspection and Coordination Bureau (GICB) est l'organisme de régulation du secteur des jeux dans la région administrative spéciale de Macao. Il garantit l'intégrité et la transparence des opérations et la protection des droits des joueurs, encourage le jeu responsable, prévient les infractions liées au secteur et préserve la stabilité sociale. L'économie de Macao repose sur le tourisme et sur ce secteur. Plus de 3 000 employés travaillent dans le bâtiment administratif du bureau.
Le besoin
Le bureau s'appuyait uniquement sur les cartes d'employé pour l'identité et la présence : il était impossible de s'assurer que le porteur d'une carte en était bien le titulaire, et des employés pointaient les uns pour les autres (pointage par procuration). La protection reposait sur des gardes qui ne vérifient pas l'identité avec précision, alors qu'il fallait protéger les documents et les données sensibles. Le bureau dispose d'un système de ressources humaines existant qu'il ne veut pas remplacer. Les nouvelles procédures ne devaient pas ralentir l'entrée de plus de 3 000 employés.
La solution
ZKTeco a installé aux entrées du bâtiment du bureau des terminaux biométriques autonomes SpeedFace V5L, reliés à la plateforme ZKBioTime pour gérer ensemble l'accès et les présences. Les employés sont enregistrés au préalable avec leurs données et celles de leur visage, et ils conservent leur carte. Il suffit d'une vérification par le visage à l'entrée ou à la sortie : le terminal envoie les données de passage à ZKBioTime, qui enregistre la présence sans pointage séparé. La plateforme a été reliée au système de ressources humaines existant par API, de sorte que les données de présence sont transmises automatiquement à la paie et à l'évaluation.
Les équipements
| Équipement | Quantité | Rôle |
|---|---|---|
| SpeedFace V5L dans notre catalogue | - | Terminal biométrique autonome hybride aux entrées du bâtiment : vérification par le visage avec résistance à l'usurpation, pour enregistrer l'entrée et la présence en une seule étape. |
| ZKBioTime | 1 | Plateforme de gestion de la sécurité complète, avec des modules d'accès et de présence ; elle gère les terminaux et relie le système de ressources humaines par API. |
Les résultats
L'étude de cas publiée par ZKTeco ne présente pas de résultats mesurés après la mise en service. Les avantages annoncés sont les suivants : une vérification en moins d'une seconde, une protection contre l'usurpation d'identité (anti-spoofing) et l'absence de carte à porter pour l'employé. La surveillance se fait à distance et en temps réel. Aucun transfert manuel des données de présence vers le système de ressources humaines n'est nécessaire. La capacité de base atteint 500 appareils sur un seul serveur, et davantage avec une personnalisation.
Le déploiement
Un seul immeuble de bureaux, avec plusieurs entrées et plus de 3 000 employés. Des terminaux SpeedFace V5L aux entrées. Une seule plateforme ZKBioTime, d'une capacité de base de 500 appareils sur un serveur. Intégration par API avec le système de ressources humaines du bureau.
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