Dilip Buildcon (Inde) : pointage des ouvriers de chantier par empreinte avancée, relié au système de paie
- Fabricant : ZKTeco
- Client : Dilip Buildcon
- Pays : Inde
- Secteur : Construction
- Année : 2019
Projet publié par ZKTeco dans une étude de cas ; ce n'est pas une réalisation de MA SECURITE. Texte rédigé par MA SECURITE à partir de ce document.
Le contexte
Dilip Buildcon Limited (DBL) est une grande entreprise indienne de construction, active depuis 1987. Elle réalise des routes et des autoroutes, des réseaux d'irrigation, de l'aménagement urbain, des mines, des voies ferrées et des métros. Selon l'étude de cas publiée par ZKTeco, elle est la plus grande entreprise privée d'Asie à posséder une flotte d'engins Caterpillar, et 90 % de ses projets ont été livrés avant l'échéance. Site du projet : les chantiers de l'entreprise. L'étude de cas a été publiée en juin 2019.
Le besoin
L'entreprise utilisait déjà les empreintes digitales pour le pointage de ses employés. Mais ses ouvriers ont les doigts rugueux en raison de la nature de leur travail, et les capteurs traditionnels ne lisent que la surface de la peau, ce qui rend difficile le balayage d'empreintes usées. Elle voulait conserver le pointage biométrique avec une technologie plus précise. Elle dispose d'un système de paie spécifique, que le format des rapports du logiciel précédent ne respecte pas. L'intégration des données était donc difficile et alourdissait le travail de l'administration. Elle a donc demandé de personnaliser le système de pointage.
La solution
Le terminal G3 autonome, multibiométrique, est installé sur les différents chantiers de l'entreprise. Les données et les empreintes des employés sont enregistrées au préalable, et la présence de chacun est validée lorsque son empreinte est lue avec succès à son arrivée sur le lieu de travail. La technologie Z-ID du G3 lit par infrarouge la surface de l'empreinte et les veines situées sous la peau. Les terminaux sont reliés à un serveur central qui les gère avec le logiciel BioTime 7.0. Les rapports ont été personnalisés pour correspondre au système de paie, de sorte que les données y entrent directement, sans saisie manuelle supplémentaire.
Les équipements
| Équipement | Quantité | Rôle |
|---|---|---|
| G3 | - | Terminal autonome multibiométrique pour enregistrer la présence des ouvriers par empreinte, avec prise en charge de la reconnaissance faciale. |
| BioTime 7.0 | - | Logiciel web de pointage qui gère les terminaux de façon centralisée et produit des rapports correspondant au système de paie. |
Les résultats
L'étude de cas publiée par ZKTeco ne donne pas de résultats chiffrés. Les avantages annoncés sont : une vérification précise des empreintes des ouvriers, même sèches, humides ou rugueuses ; des rapports de présence qui correspondent au système de paie, donc aucune saisie de données supplémentaire ; et un allègement de la charge de l'administration.
Le déploiement
Plusieurs chantiers de l'entreprise en Inde. Sur chaque site, des terminaux G3 sont reliés à un seul serveur central qui exécute BioTime 7.0.
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